임세빈 보령시장 출마 예정자, “인구 감소·고령화 대응, 책임 행정·전문 인사로 보령 재도약”.
- 인구 감소·초고령화 직시 “축제가 아닌 구조 개혁이 보령을 살린다”
- 화력발전 폐쇄 이후 전략 제시… 에너지 특구·기업 유치로 11만 도시 구상
- 책임 회피 없는 행정 강조 “전문 인사·성과 보상으로 공정한 시정 구현”
- “보령 재도약 위해 에너지 특구·기업 유치·미래 세대 중심 정책 추진”
2026년 제9회 지방선거를 앞두고 임세빈 보령시장 출마 예정자가 최근 시민 대상 인터뷰에서 자신의 성장 배경과 정책 비전, 행정 철학을 밝혔다.
충남 보령 미산골 출신인 임세빈 출마 예정자는 농민운동과 전국 농림·수산 분야 전문가 활동을 거쳐 보령시 의원 3선, 중앙당 활동, 한국가스안전공사 이사직을 역임한 경력을 소개하며 시민들과 직접 소통의 뜻을 전했다.
인구 감소·고령화 대응, 구조적 정책 필요
임세빈 출마 예정자는 보령시가 초고령화 사회로 진입하고 인구 감소와 낮은 재정 자립도를 동시에 겪고 있다고 평가했다.
2024년 기준 보령시 인구는 약 9만 4천 명이며, 65세 이상 인구 비율은 약 30%에 달한다.
임세빈 출마 예정자는 “미래지향적 정책 부재와 젊은 층 유출이 인구 감소를 가속화하고 있다”며, 단순 축제나 이벤트 중심 정책이 아닌 구조적 개혁이 필요하다고 강조했다.
화력발전소 폐쇄와 산업 구조 변화 대응
임세빈 출마 예정자는 보령 화력발전소 폐쇄와 산업 구조 변화 문제를 지적하며, “가스안전공사와 산업부 기능을 활용해 보령의 재도약 기회를 만들겠다”고 말했다.
임세빈 출마 예정자는 에너지 분산 특구를 설립해 지역 전기료를 감면하고, 신규 기업 유치 시 조건부 혜택을 제공하는 정책을 구상 중이며, 이를 통해 인구를 11만 명까지 늘리는 계획을 제시했다.
시장 책임과 전문 인사 철학
임세빈 출마 예정자는 시장으로서의 책임과 권한, 인사 정책에 대해 명확한 입장을 밝혔다.
최근 일부 공무원들의 소송 패소와 관련하여 해당 담당 부처 관계자의 영전(승진)이 이루어진 사실이 공정한 인사와 책임 행정 원칙에 부합하는지 여.부에 관심이 집중되고 있는 상황에 대하여, 책임 행정은 공무원이 개인적 편의보다 공익을 우선하도록 지도해야 하고, 책임 행정은 공무원이 개인적 편의보다 공익을 우선하도록 지도해야 하며, 승진 등 인사 결정이 책임 행정 원칙과 공정성에 부합하는지 여부는 평가 기준과 절차에 따라 판단돼어야 한다고 말했다.
임세빈 출마 예정자는 “행정 책임은 행정을 수행한 자가 져야 하며, 시장은 공무원 인사와 조직 운영에 적극 관여해 책임 있는 행정을 이끌어야 한다”고 말했다.
특히 공무원의 전문성을 강조하며, “직군별 전문성을 강화하고 성과 보상을 명확히 해 책임 있는 조직 문화를 조성해야 한다”고 덧붙였다.
잘못된 행정 판단이 발생하면 도덕적 책임을 지는 체계 마련이 필요하다는 점도 강조했다.
시민 참여와 공정 행정 강조
임세빈 출마 예정자는 형식적 시민 참여에 한계를 지적하며, “단기 민심이나 특정 집단 요구에 휘둘리지 않고, 전체 시민의 이익을 우선하는 결정을 해야 한다”고 밝혔다.
또한 행정 문제의 원인으로 ‘책임 회피’를 지적하며, 공무원이 책임을 피할 수 없는 구조적 시스템 마련이 필요하다고 강조했다.
미래 비전: 젊은 세대 유치·지역 경제 활성화
마지막으로 임세빈 출마 예정자는 보령의 미래 비전으로 청년 유입과 기업 유치, 에너지 정책 연계를 통한 지역 경제 활성화를 제시했다.
“보령을 젊은 세대가 돌아오고 살고 싶은 도시로 만들기 위해 최선을 다하겠다”며 시민들의 참여와 지지를 호소했다.
임세빈 출마 예정자의 출마와 정책 구상은 인구 감소·고령화, 산업 구조 변화라는 지역적 위기 속에서 책임 행정과 전문 인사 정책으로 보령의 재도약을 모색하는 전략으로 요약된다.
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