- 전 직원 대상 교육을 통해 적극행정·규제개혁 공감대 형성 및 실천의지 제고

보령시는 지난 4일 보령문화예술회관 대공연장에서 전 직원을 대상으로 적극행정 역량을 강화하고 규제개혁에 대한 공감대 형성을 위한 ‘2025년 적극행정·규제개혁 역량강화 교육’을 실시했다.

이번 교육은 인사혁신처 적극행정강사단 소속이자 한국능률인재개발원 대표인 안태윤 강사를 초빙해 ‘웃음과 즐거움이 함께하는 적극행정·규제개혁 교육’이라는 주제로 진행됐다.

강의는 ▲적극행정 및 규제개혁의 개념과 필요성 ▲사례를 통한 적극행정·규제개혁 이해 ▲적극행정 공무원 보호 및 지원제도 등 실무와 연결된 내용을 중심으로 이뤄졌으며, 유쾌한 강연 분위기 속에서 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

특히 교육에서는 ▲보령시 적극행정 경진대회 수상 사례 ▲2025년 적극행정 마일리지 제도 ▲적극행정위원회 의견제시 제도 등을 함께 소개해 공직자들의 자발적인 참여 의지를 높이고 조직 내 적극행정 문화를 확산하는 계기를 마련했다.

김동일 보령시장은 “시민이 체감할 수 있는 변화를 이끌어내는 데 있어 공직자의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “이번 교육을 계기로 공직자 모두가 창의적이고 능동적으로 업무에 임해 시민들로부터 신뢰받는 보령시를 만들어 가는 데 앞장서주길 바란다”고 당부했다.

한편 보령시는 이번 교육과 더불어 ‘적극행정 우수사례 경진대회 개최’, ‘자치법규 중 낡은 규제 집중 정비’ 등 다양한 노력을 통해 시민의 삶의 질 향상을 위한 실질적 변화를 지속 추진할 계획이다. 

또한, 공직자가 소신 있게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 제도적 기반을 강화해 나갈 예정이다.